Phase 1 - Kick-off-Call
Gemeinsamer Start mit Zielklärung, Buddy-Matching und persönlicher Standortbestimmung.
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Leadership Plattform
Das digitale Zuhause für das Level Up Programm: klare Lernreise, echte Praxisfälle und nachhaltiger Transfer in den Führungsalltag.
Überblick
Was die Plattform für euch bündelt
Ein roter Faden von Vorbereitung bis zur langfristigen Verankerung im Führungsalltag.
Vom Kick-off-Call bis zum Praxistransfer in einer klaren Journey.
Fokus auf konkrete Führungssituationen statt Theorie-Folien.
Monatliche Expert Calls für echte Verankerung im Alltag.
Passend wenn
Typische Ausgangslagen
Level Up richtet sich an wiederkehrende Situationen in wachsenden, dynamischen Organisationen.
Neue Führungskräfte: schneller in Klarheit, Struktur und Wirksamkeit kommen.
Scale-up-Wachstum: Rollen, Entscheidungen und Zusammenarbeit sauber nachziehen.
Herausfordernde Teamdynamik: psychologische Sicherheit und Verantwortung stärken.
Ablauf
Drei Phasen. Ein Ziel: wirksame Führung.
Vom Kick-off-Call über das intensive Bootcamp bis zu sechs Monaten begleitender Expert Calls.
Phase 2 - Bootcamp
Intensives Kernprogramm mit Leadership Toolbox und Arbeit an realen Führungsfällen.
Phase 3 - Expert Calls
Monatliche Impulse und Case-Besprechungen für nachhaltigen Transfer über sechs Monate.
Format
Warum sich Teams für Level Up entscheiden
Kleine Gruppen, echter Praxistransfer und Arbeit mit echten Führungsfällen statt Folien-Marathon.
Max. 15 Teilnehmende für intensiven Austausch und nachhaltigen Wissenstransfer.
6 Monate Expert Calls für echten Praxistransfer.
Reale Leadership Cases statt reiner Theorie.
Orientierung
Zahlen, die den Rahmen abstecken
Transparente Eckdaten für Planung und Erwartungsmanagement im Programm.
max. 15
Teilnehmende pro Kohorte für nachhaltigen Wissenstransfer
6+ Monate
Programmdauer
100% reale Cases
Praxisfokus
Fragen
Häufig gestellte Fragen
Kurze Antworten zu Ablauf, Aufwand und Einstieg.
Für wen ist das Programm geeignet?
Für neue und erfahrene Führungskräfte in Scale-ups und dynamischen Organisationen.
Wie viel Zeit müssen Teilnehmende einplanen?
Kick-off-Call, 2-tägiges Bootcamp und monatliche Expert Calls über sechs Monate.
Ist das Programm inhouse oder remote möglich?
Beides ist möglich: vor Ort, remote oder als Hybrid-Format.
Wie starten wir?
Mit einem kurzen Kennenlerntermin und einer Zielklärung für eure aktuelle Situation.
